月薪从2000到20000,到底需要什么样的本事和素质?

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2017-01-25
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对一些人而言,独处无异于噩梦,人们总习惯于把时间用各种各样的事情填得满满的。然而,给自己一点时间独处,却是给自己打造一个强大心理的机会。每天至少抽出10分钟,避开那些让人分心的存在,好好整理一下自己的想法。

很多人常常无法控制自己的情绪:谈客户的时候容易激动,不小心说错话毁掉整个项目;被领导批评后玻璃心,一蹶不振,错过下一个体现能力的机会。

Where there is pain, there is information.

职场上,我们总是只关注各种各样的硬技能,殊不知,有时候,除了硬技能之外,“软实力”也是职场致胜的必备项。

娜塔莉波特曼在哈佛的演讲,是领英小编最爱的演讲之一。

因为太完美,所有人都觉得她的人生像是“开了外挂”,但她却分享了自己很长一段时间以来的不自信:

因出身学术家庭,她曾一直认为演员是个轻佻的职业。在她的职业生涯中,她花了许多时间寻找自己成为演员的理由。

她在演讲开始时说:“我成为一个演员是有原因的,我爱我的职业,而这不仅是一个可以接受的原因,这是最好的原因。”

她已经接纳了自己的不自信,度过了自我否定与怀疑的过程,成为了一个内心强大的人。

怎样做到内心强大?

不在意他人对自己的评价是内心强大的第一步

大多数人对你“好不好”的标准,不是看你这个人到底怎么样,而更多的是取决于你做的事情对他们是否有利。

比如你帮了同事一个忙,别人一定会发好人卡——因为你帮他解决了问题;比如小时候你的父母亲戚夸你听话,是因为你让他们省心,做了他们希望你做的事情。

如果总把自己的心情好坏寄托在他人对自己的 评价上,那也太失败了。

一个内心强大的人,从不接受他人对自己的评价:因为你已足够了解自己、知道自己想要什么,宠辱不惊的人,才有可能真正做出一番事业。

世界属于适应变化的人

学医的朋友曾和小编分享一个建议:看病不见得要找老医生,有些时候中年医生也许更好——既掌握了技术,又跟得上时代变化。

适应能力分为三方面:

学习能力;心理抗压能力;社交能力。

你在哪个方面欠缺,就去针对性地提升相关技能,同时在工作中发现问题、解决问题。

世界日新月异,能否成功在于适应力。当你承受痛苦的能力越强,你对个人能力就越自信,也就更能做出积极的个人改变。

精力就那么些别浪费在不可控的事情上

抱怨、忧虑、空想都不能解决问题,它们只会浪费你的精力。

相反,如果把精力投入于那些你能控制的事情上,当事情超出预期发展时,你也不至于被打个措手不及,比如好好地把手头的项目做完或者助他人一臂之力。

接受一切“意料之外”的事情,然后尽力影响而非控制身边其他人。

试图取悦每个人拜托,可能吗?

蔡康永老师分享过一个理论:你一辈子终其一生,最多只能经营好与150人的关系。

你的微信好友肯定不止这个数字。

或许你还在为同事对你的无心的一句评论紧张无比,或许你宁愿放弃一个安宁的晚上去赴一个无聊的聚会。然而让每个人都满意,只会耗尽你的精力,让你忘记最初的目的。

做出一些可能冒犯其他人的决定需要勇气,但活得真实却需要有你自己的底线与原则。明确你最看重的价值观,然后尽全力去捍卫它们。

犯错不可怕可怕的是掩埋错误

年少时课堂上未顺利答出的问题,因搞砸事情引致的责备……这些都告诉我们,犯错是一件很糟糕的事情。

为了回避这样的羞耻尴尬,你学会了把错误埋藏,为错误找借口,然而这却阻断了你从中学习的可能。

每一个犯下的错都是你成长的机会。请放下所谓的骄傲,谦虚地反思问题出现在哪,然后吸取教训,避免一次又一次的重复犯错。

他人比自己成功得更快?这没什么大不了

同一办公室的同事升职了,一个朋友正在大谈特谈他最近取得的成就,隔壁那家人买了一辆你已经垂涎良久却难以负担的汽车,这都会引起人的嫉妒心。

只是,嫉妒只会让人把原本放在努力奋斗上的注意力转到其他方面,阻碍你实现目标。

写下你对成功的定义。当你明确了这一点后,你就不会嫉妒他人取得的成功,而得以全身心投入于个人的目标中。记住,别人的光芒并不一定就会让你黯然失色。

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