让员工满意的“四大法宝” 天下杂谈

让员工满意的“四大法宝”

马云的那句对离职员工离职原因的解析,“钱给少了,或心受委屈了!”其实就代表了员工对前雇主的一种不满,这种不满也许体现在薪酬,或是别的管理行为,但结果就是,员工不满意了。所以最后的结...
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什么是对员工最好的尊重 天下杂谈

什么是对员工最好的尊重

对于任何组织而言,伟大的关键在于寻找人的潜能并花时间开发潜能。如果失去了对人的尊重,这里的开发潜能很可能被理解成仅仅为了组织的绩效而把人视为使用的工具。只有恢复对人的尊重,才可能真...
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